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Votre organisation est-elle vraiment à l'écoute de ses employés ?

En seulement 5 minutes, découvrez les lacunes cachées de votre stratégie d'écoute des employés qui pourraient vous coûter la confiance, le talent et la performance.

La plupart des entreprises demandent l'avis de leurs employés. Peu d'entre elles les transforment en actions concrètes. Cette courte évaluation, fondée sur des recherches, vous donne des informations personnalisées sur l'écoute des employés, identifie vos principaux domaines de risque et vous fournit une feuille de route personnalisée pour vous aider à mieux écouter et à diriger plus intelligemment.

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Ce que vous obtiendrez

En 5 minutes ou moins, vous recevrez :

  • Un score de capacité personnalisé basé sur vos pratiques organisationnelles liées à la Voix de l'employé (VoE) et votre stratégie d'écoute
  • Principales lacunes et domaines d'intervention pour améliorer les pratiques de rétroaction des employés et le pouvoir de transformation de la voix des employés
  • Recommandations pratiques pour renforcer votre stratégie d'écoute organisationnelle
  • Accès anticipé à notre rapport de référence de l'industrie et à notre webinaire de l'automne 2025 (qui auront lieu en septembre 2025)

Cette évaluation est conçue pour :

  • Les responsables des RH et des ressources humaines soucieux d'améliorer l'engagement et la performance des employés
  • Les professionnels de l'expérience des employés à la recherche d'informations permettant de passer à l'action
  • Les dirigeants d'entreprise qui souhaitent connaître l'avis de leurs collaborateurs et agir avec impact
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Pourquoi votre participation est importante

Organisations ayant de solides pratiques d'écoute des employés :

  • Établissent plus rapidement un climat de confiance
  • Conserver plus longtemps les meilleurs talents
  • Améliorer la prise de décision grâce à un retour d'information honnête
  • Créer des cultures plus fortes et plus adaptables
Ne laissez pas votre expérience employée au hasard. Évaluez la capacité VoE de votre organisation dès aujourd'hui!

Faites l'évaluation maintenant

Pour commencer, cliquez sur n'importe quel bouton « Prendre l'évaluation » sur cette page. Vous serez immédiatement redirigé vers les questions du sondage. Le processus ne devrait pas vous prendre plus de 5 minutes du début à la fin.

Pour toute question ou assistance, envoyez un courriel à VOEresearch@explorance.com.

Bonus pour les participants

Chaque répondant à l'enquête recevra un résumé téléchargeable du score de capacité basé sur vos résultats, un accès exclusif au rapport de référence de l'industrie et au webinaire de l'automne 2025 d'Explorance, ainsi que du contenu et des outils de notre centre de ressources pour vous aider à vous améliorer.
 
Assurez-vous de fournir vos coordonnées à la fin de l'enquête pour recevoir vos idées personnalisées et votre rapport de référence.
 
Avis de confidentialité : Nous n'utiliserons pas vos coordonnées et n'y ferons pas référence lors de l'analyse des résultats de l'enquête.

Poursuivez la conversation sur les commentaires des employés

Consultez le Centre de ressources Explorance pour des guides pratiques, des études de cas réels et des conseils d'experts sur la façon de construire une stratégie de feedback des employés à fort impact.
 

A propos d'Explorance

Explorance permet aux dirigeants d'entreprise de bénéficier d'analyses de rétroaction de nouvelle génération afin d'accélérer le cycle de la connaissance à l'action, encourageant les organisations du monde entier à stimuler la raison d'être, l'impact et la croissance. 

Dans un monde axé sur l'IA où la rétroaction est essentielle à la prise de décision, Explorance s'engage à amplifier la voix des employés (VoE), en adaptant ses solutions pour faire progresser des initiatives vitales comme le développement des compétences, l'efficacité de l'apprentissage en entreprise, l'efficacité de l'enseignement et la réussite des étudiants. 

Forte de ses 21 années d'expertise, Explorance a influencé plus de 25 millions d'individus avec des solutions primées comme Blue, Metrics That Matter et MLY. Partenaire de confiance de 35 % des entreprises du Fortune 100, Explorance favorise l'interopérabilité des données grâce à des partenariats clés avec les principaux partenaires LMS et SIS, y compris Microsoft, Cornerstone, Oracle et Workday.

Explorance est également un fournisseur de solutions primé dans le domaine des RH et de l'entreprise, et a notamment été reconnu comme la meilleure solution complète dans la catégorie Expérience des employés par Tech RH.

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Amplifier la voix de tous. Inspirer le progrès.

Le pouvoir du feedback et de l'IA en éducation et sur le lieu de travail